Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đặt ra yêu cầu cao về tay nghề, kỹ năng thực chiến và khả năng thích ứng ngay sau tốt nghiệp, bài toán lớn nhất của giáo dục nghề nghiệp không còn chỉ là “dạy gì”, mà là “đào tạo như thế nào để sinh viên ra trường làm được việc”. Và giữa dòng chảy đổi mới ấy, Trường Cao đẳng Bách khoa Việt Nam (VCST) đang cho thấy một hướng đi rõ ràng, khác biệt và thực chất: đào tạo gắn kết doanh nghiệp.
Chính mô hình này đã trở thành điểm nhấn đặc biệt, thu hút sự quan tâm của Báo Quân đội Nhân dân – một trong những cơ quan báo chí chính luận uy tín hàng đầu cả nước – khi ghi nhận và phỏng vấn thực tế về định hướng đào tạo của Nhà trường.
Không phải ngẫu nhiên mà VCST được chú ý. Bởi phía sau mô hình đào tạo ấy không chỉ là một cách tổ chức giảng dạy, mà là một triết lý giáo dục nghề nghiệp hiện đại: đưa thực tiễn doanh nghiệp vào nhà trường, và đưa sinh viên đến gần thị trường lao động ngay từ khi còn ngồi trên ghế học tập.
Khi nhà trường không chỉ dạy kiến thức mà dạy cách làm nghề
Trong nhiều năm, khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng luôn là một trong những thách thức lớn của không ít cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Không ít sinh viên tốt nghiệp có bằng cấp, nhưng thiếu trải nghiệm thực tế; nắm lý thuyết, nhưng còn lúng túng khi bước vào môi trường làm việc thật. VCST lựa chọn đi theo hướng khác.
Thay vì để sinh viên chỉ “học để thi”, Nhà trường định hình rõ mục tiêu học để làm được việc. Từ chương trình đào tạo, cách tổ chức giờ học, hệ thống thực hành cho đến hoạt động kết nối doanh nghiệp – tất cả đều được xây dựng trên một nguyên tắc xuyên suốt: kiến thức phải gắn với thực tiễn nghề nghiệp.
Đó cũng là lý do vì sao mô hình đào tạo của VCST tạo được ấn tượng mạnh khi được Báo Quân đội Nhân dân quan tâm. Bởi trong bối cảnh giáo dục nghề nghiệp đang cần những mô hình hiệu quả, VCST đang cho thấy một ví dụ rõ nét về đào tạo đi cùng nhu cầu xã hội.
Đưa doanh nghiệp vào nhà trường – đưa sinh viên ra thị trường lao động từ sớm
Điểm khác biệt đáng chú ý của VCST nằm ở cách Nhà trường xây dựng mối liên kết với doanh nghiệp không chỉ ở cấp độ hợp tác hình thức, mà theo hướng đồng hành trong đào tạo.
Doanh nghiệp không chỉ là “đầu ra” tuyển dụng, mà còn trở thành một phần quan trọng trong hành trình học tập của sinh viên: tham gia kết nối thực tập, thực tế nghề nghiệp; góp phần định hướng kỹ năng cần thiết cho từng ngành; giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thật ngay từ khi còn học; rút ngắn khoảng cách giữa lớp học và nhà máy, giữa giáo trình và công việc…
Mô hình này cũng phù hợp với xu hướng đào tạo nghề theo đơn đặt hàng, vốn đang được xem là một hướng đi tất yếu trong giáo dục nghề nghiệp hiện đại. Báo Quân đội Nhân dân từng nhấn mạnh rằng việc đào tạo gắn chặt với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp là xu thế quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và khả năng thích ứng việc làm sau tốt nghiệp.
Với VCST, điều đó không chỉ là một xu hướng được nhắc tới trên lý thuyết, mà đã trở thành một định hướng vận hành rõ ràng trong thực tế đào tạo.
Mô hình đào tạo gắn kết doanh nghiệp – lợi thế cạnh tranh thực sự của VCST
Một ngôi trường được đánh giá cao không chỉ bởi cơ sở vật chất hay số lượng ngành học, mà còn ở giá trị thực tế mà người học nhận được sau quá trình đào tạo.
Ở góc độ đó, mô hình đào tạo gắn kết doanh nghiệp chính là một trong những lợi thế nổi bật nhất của VCST hiện nay.
Khi sinh viên được tiếp xúc sớm với quy trình làm việc, thiết bị, môi trường nghề nghiệp và yêu cầu tuyển dụng thực tế, các em không chỉ học nhanh hơn mà còn trưởng thành nghề nghiệp sớm hơn. Đây là nền tảng rất quan trọng để hình thành một thế hệ sinh viên: vững tay nghề; chủ động tác phong; thích nghi nhanh với công việc; tự tin bước vào doanh nghiệp sau tốt nghiệp.
Trên nền tảng giới thiệu chính thức, VCST cho biết Nhà trường đang xây dựng định hướng đào tạo theo tinh thần “thực học – thực hành – thực nghiệp”, đồng thời nhấn mạnh lợi thế hợp tác với 300+ doanh nghiệp đối tác cùng mạng lưới đối tác quốc tế đang ngày càng mở rộng. Website chính thức cũng giới thiệu tỷ lệ thực hành cao và định hướng đào tạo sát nhu cầu tuyển dụng.
Những con số ấy không chỉ phản ánh quy mô kết nối, mà còn cho thấy năng lực tổ chức đào tạo gắn với thị trường lao động – điều mà phụ huynh, học sinh và cả doanh nghiệp đều đặc biệt quan tâm trong bối cảnh hiện nay.
Sự ghi nhận từ báo chí uy tín là minh chứng cho hướng đi đúng
Việc Báo Quân đội Nhân dân quan tâm và ghi nhận mô hình đào tạo của VCST không chỉ là niềm tự hào của Nhà trường, mà còn là một tín hiệu tích cực cho thấy hướng đi mà VCST đang theo đuổi là đúng, trúng và phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Bởi trong giáo dục nghề nghiệp, điều tạo nên uy tín lâu dài không phải là những lời quảng bá ngắn hạn, mà là sự công nhận đến từ thực tiễn.
Khi một mô hình đào tạo được nhìn nhận như một giải pháp có giá trị, điều đó đồng nghĩa với việc nhà trường đang tạo ra tác động tích cực không chỉ cho sinh viên, mà còn cho doanh nghiệp và xã hội.
VCST đang từng bước xây dựng hình ảnh của một cơ sở giáo dục nghề nghiệp:
- Có định hướng rõ ràng
- Có khả năng thích ứng với nhu cầu nhân lực hiện đại
- Có năng lực kết nối thực tế mạnh mẽ
- Có khả năng biến “đào tạo” thành “năng lực làm việc thật” cho sinh viên VCST – học để thạo nghề, tốt nghiệp để làm được việc
Giữa rất nhiều lựa chọn học tập hiện nay, phụ huynh và học sinh không chỉ tìm kiếm một nơi để lấy bằng, mà đang tìm kiếm một môi trường thật sự có thể mở ra tương lai nghề nghiệp bền vững. Và đó chính là lý do mô hình đào tạo gắn kết doanh nghiệp của VCST ngày càng tạo được sức hút.
VCST không định vị mình là nơi đào tạo để sinh viên “ra trường rồi mới bắt đầu học lại từ đầu”, VCST định vị mình là nơi giúp sinh viên: học đúng nghề; làm quen đúng môi trường; tích lũy đúng kỹ năng và sẵn sàng đúng thời điểm…
Sự quan tâm từ Báo Quân đội Nhân dân đối với mô hình đào tạo của Nhà trường vì thế không chỉ là một dấu ấn truyền thông đáng nhớ, mà còn là một sự ghi nhận có giá trị cho chiến lược phát triển bền vững của VCST.
Trong hành trình nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, VCST đang chứng minh rằng đào tạo hiệu quả không nằm ở lời hứa, mà nằm ở khả năng giúp sinh viên ra trường làm được việc thật.
Xem links bài viết ở bên dưới: https://media.qdnd.vn/long-form/truong-cao-dang-bach-khoa-viet-nam-uu-diem-cua-mo-hinh-dao-tao-gan-ket-voi-doanh-nghiep-63760
